La fin d’année approche et, avec elle, revient souvent la période des entretiens annuels. Mais êtes-vous réellement obligé d’organiser un entretien annuel d’évaluation ? Est-ce la même chose que l’entretien de parcours professionnel ? Et surtout, est-ce vraiment pertinent d’attendre un an pour prendre
Chaque été, les températures battent de nouveaux records. Mais pour les employeurs, le véritable enjeu n’est plus seulement météorologique : il est juridique, humain et organisationnel. Pendant longtemps, les épisodes de fortes chaleurs étaient perçus comme des événements exceptionnels. Aujourd’hui, ils deviennent la norme et concernent tous les secteurs
À l’approche de l’été, plusieurs échéances sociales et RH méritent une vigilance particulière de la part des employeurs. Revalorisation du SMIC, partage de la valeur, congés payés ou encore transparence salariale : voici les principaux points à anticiper : La revalorisation du SMIC À compter du 1er juin 2026, le
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